Tämä keskustelu on nyt myös jämähtämässä alkuasetelmiin, juuri tämän KOKO SUOMEA
koskettelevan epäkohdan suhteen. Syystä, että tähän liittyy jatkuvasti uutta väkeä toteamaan
vuosia jatkuneen tilanteemme.
Tästä syystä olisi enemmänkin toivottavaa esittää mahdollisia järkeviä ehdotuksia epäkohdan
korjaamiseen, eikä jatkuvasti todeta yhä uudelleen samaa ongelmaa.
Menkää mieluummin kansanedustajiksi, jos ideoita ei synny.
Juuri tämä Peggydayn mainitsema tilanne henkilökunta suhteessa palveluun, on muistin virjkistämiseksi
syynä töiden lisääntyneeseen määrään ja tahtiin ja jota ei tietenkään pelkällä palkalla kompensoida.
Ongelmaa ei myöskään lievennä yhtään se, että varsinkin sairaala hierarkiassa paska valuu aina
ylhäältä alaspäin, eli lisääntyvät hommat delegoidaan aina alaspäin, tässä tapauksessa kusisin tilanne
on suht, helpoimmin korvattavalla apuhenkilöstöllä.
Apuhenkilöstön tuki varsinaisille sairaanhoitajille, on vain esiaskel lisääntyviin töihin, vai luuletteko
hoitajien lisäävän tahtia korotusten myötä..niinpä.
Ongelma, joskin kapitalistivaltiossa ei rikollinen, on sairaanhoitopiirien jatkuvan voitontavoittelun
tuoton siirto bisnekseen henkilökunnan osakustantamana, joten homma ei tästä tule suinkaan
lieventymään, vaan tämän märinäporukan aiemmin mainitun, hajota ja hallitse tekniikan ohella,
korvaavien hoitojärjestelmien etsiminen.
Mahdollisuuksia työn antajilla on useita ja se yleensä alkaa alhaalta ylöspäin, eli apuhenkilöstöstä
alkaen.
Homman yleisnimitys on rationalisointi, eli työn järkeistäminen ja isompihameisilla nk.
rakennemuutos.
Homma ei ole sallittua kustannuksia lisäämällä, vaan karsimalla, sekä työtehoa lisäämällä.
Ikävä kyllä, tämä on työnantajan tahto, sekä suunta, johon esim. Superi on väläytellyt lakkoasetta,
oli yhteiskunnallisia avaimia, tahi ei.
Paras vaihtoehto olisi ottaa aiemmin mainittu, oma elämä käteen ja vaihtaa alaa, koska nyt ei puhuta
näköjään hoidokkien kannalta, vaan työntekijän oikeuksista.
Tämä tuuleen huutaminen yleisetujen nimeen voisi vaikka loppua, koska ideoita rahoitukseen
saadaan hakea näköjään eläkerahastojen oville saakka.
Samat märisijät huutavat hoitotyöhön varoja, samaan aikaan kun huutavat suvilahden lutakkoon taloja ja lisää palveluja.
Esim Vaasan hoivatyöstä on jo varat loppu. Kumman luulette nyt olevan tärkeämpää,
Vaasan nk. tuottavan kehityksen, vai sen aloittajien tuottamattoman hoitotyön, hä ?..
Niinpä niin, tee työtäs laulellen...